Altri contenuti – Pari Opportunità
10 Febbraio 2024
- Piano delle azioni positive pari opportunità tra uomo e donna triennio 2025/2027 inserito nel PIAO 2025/2027
- Piano delle azioni positive pari opportunità tra uomo e donna triennio 2024/2026 inserito nel PIAO 2024/2026
- Piano delle azioni positive pari opportunità tra uomo e donna triennio 2021/2023
- Piano delle azioni positive pari opportunità tra uomo e donna triennio 2020/2022
- Piano delle azioni positive pari opportunità tra uomo e donna triennio 2019/2021
- Piano delle azioni positive pari opportunità tra uomo e donna triennio 2017/2019
- Portale CUG Relazione CUG 2026
- Portale CUG Relazione CUG 2025
- Portale CUG Relazione CUG 2024
- Portale CUG Relazione CUG 2023
- Portale Cug Relazione CUG 2022
- Allegato 2 Direttiva 2/19 Relazione CUG 2021
- Allegato 1 Direttiva 2/19 Dati 2021 trasmessi dall'Amministrazione al CUG
- Allegato 2 Direttiva 2/19 Relazione CUG 2020
- Allegato 1 Direttiva 2/19 Dati 2020 trasmessi dall'Amministrazione al CUG
- Allegato 2 Direttiva 2/19 Relazione CUG 2019
- Allegato 1 Direttiva 2/19 Dati trasmessi dall'Amministrazione al CUG
- Direttiva 2/19 recante "Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei comitati unici di garanzia - PCM 26 giugno 2019
- Esito Indagine 2019 - Benessere Organizzativo