Il rapporto esamina la relazione tra il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori), pilastro della Missione 5 del PNRR, e il sistema della formazione professionale.

L’analisi si basa su interviste condotte con beneficiari del Programma, referenti dei centri per l’impiego e operatori degli enti di formazione.

Per molti beneficiari, GOL è stato percepito non solo come un percorso di inserimento lavorativo, ma anche come un’opportunità di recupero di fiducia, dignità e integrazione sociale. La gratuità dei corsi ha facilitato l’accesso e, in diversi casi, ha contribuito a trasformare un obbligo iniziale in un interesse verso la formazione continua.

Permangono ancora alcune criticità, legate alla qualità di parte dei percorsi formativi e alla difficoltà di conciliare gli impegni formativi con i carichi di cura,  nonché al raccordo ancora limitato con il sistema delle imprese.