Il rapporto esamina la consistenza quantitativa e qualitativa dell'occupazione e le figure professionali operanti negli enti di formazione professionale in Piemonte nel 2006. Basandosi su un'indagine statistica che ha coinvolto 39 agenzie formative e oltre 3.300 questionari individuali, la ricerca analizza le caratteristiche anagrafiche degli addetti, la ripartizione territoriale e contrattuale, nonché i profili formali e le funzioni lavorative effettivamente svolte. Accanto alla tradizionale centralità della docenza, emergono figure di sistema e funzioni specialistiche legate all'orientamento, al tutoraggio e alla progettazione. Vengono inoltre approfondite l'organizzazione del servizio formativo, le politiche di gestione delle risorse umane e il livello di diversificazione dell'offerta formativa regionale.